Programas de Coaching
El coaching ejecutivo impacta en el desempeño del individuo, desarrollando y mejorando sus competencias, acompañando en procesos de planificación, en la toma de decisiones estratégicas o en el establecimiento de prioridades.
El coaching grupal se dirige a grupos de personas afines, estableciéndose una Comunidad de Aprendizaje.
El coaching de equipo trabaja con equipos ya establecidos, o de nueva creación, para mejorar su rendimiento, acompañar su desarrollo, resolver conflictos o trabajar en su organización.
El coaching para el liderazgo: en modalidad individual o grupal, abarca un abanico de temas en el desarrollo de habilidades directivas, la gestión de emociones, las habilidades interpersonales y la comunicación.
El coaching para la creatividad: en modalidad individual o grupal, se enfoca en el desarrollo de la creatividad y su aplicación en la resolución de problemas, en el desarrollo de nuevos productos: para asegurar la innovación en la empresa.